Колкото по-ясен е той, толкова по-наясно сте и вие.

Колкото по-ясен е той, толкова по-наясно сте и вие

        Ако  гоните два заека – и двата ще избягат.Неизвестен автор

Какво е необходимо, за да имате фокуса, който ще ви направи един наистина успяващ водач? Ключовете са в приоритетите и концентрацията.

Лидерът, който знае приоритетите, но му липсва концентрация, е наясно какво трябва да се прави, но никога не го прави. Ако той притежава концентрация, но няма приоритети, дори и да има постижения, те не могат да прогресират.

Но, когато лидерът впрегне на работа и двете, той притежава потенциала да постигне велики неща.

Важният въпрос е: Как трябва да фокусираш времето и енергията си. Следните указания ще ти

помогнат:

• Фокусирай 70% върху силните си страни. За да имаш успех, фокусирай времето, енергията и възможностите си върху силните си страни.

• Фокусирай 25% върху нови неща. Ако посветиш известно време на нови неща, свързани със силните си страни, ще израснеш като лидер. И не забравяй – в лидерството няма място за тези, които не растат.

• Фокусирай 5% върху слабите си страни. Работата върху слабите ти страни може да бъде сведена до минимум, ако ти, като лидер, я предоставиш на другите. Захвани се с нещата, които правиш най-добре.

Да поразсъждаваме за следното:

Как определяш себе си по отношение на фокуса? Отделяш ли първостепенно внимание на второстепенни неща? Отделяш ли много време, за да „ремонтираш’ слабостите си? Това проваля ли те в изграждането на силните си страни? Случвало ли се е хора с по-малък потенциал от твоя да монополизират времето ти? Ако това е така, вероятно ти си загубил фокуса си.

                   Как да възвърнеш твоя фокус?

Работи върху себе си. Ти, сам за себе си, си най-ценната придобивка, която имаш – или най-голямата вреда.

Работи върху приоритетите си. Бори се за тях.

Работи върху силните си страни. Възможно е да постигнеш потенциала си.

Работи заедно със съвременниците си. Не можеш да постигнеш нещо сам.

СЪВЕТИТЕ НА МАКСУЕЛ за усъвършенстване на фокуса:

• Пренасочи се върху силните си страни. Направи списък с три или четири неща, с които се справяш добре в работата си. Създай план за промени, които ще ти позволят да посветиш 70% от времето си на твоите силни страни.


• Разпредели твоите слабости. Установи три или четири дейности, необходими за работата, която не вършиш добре. Как можеш да предоставиш тези дейности на другите? Изгради план.


• Създай си възможност за придвижване. След като си търсил приоритети, помисли и за концентрацията. Какво ще ти е необходимо, за да се изкачиш до следващото ниво в твоята основна силна област? Какви нови средства ще са ти нужни? Още веднъж помисли как правиш нещата; имай готовност за някои жертви. Времето и парите, посветени на изкачването ти на следващото ниво, са най-добрата инвестиция, която можеш да направиш.